Долгое время коммунальная сфера нашей страны находилась в упадочном состоянии, и только в последние годы стали предприниматься попытки улучшить условия проживания людей. Основная цель нашей компании – реформирование жилого и нежилого фонда, используя в своей работе новые технологии и опыт европейских стран. Речь идет, прежде всего, о внедрении ресурсосберегающих программ. Их плюсы: Экономное расходование ресурсов Снижение расходов жителей на содержание дома Использование новых видов материалов Повышение безопасности дома Энергосберегающие сервисные контракты Экологичность, полиция чистоты Раздельный сбор мусора, организация сбора батареек, ламп Четкая система обратной связи с жителем, оперативная реакция на обращения Специалисты компании постоянно проходят обучение и повышении квалификации. Политика компании по подбору персонала – это не только качественный отбор посредством собеседования и испытального срока, но и отбор кандидатов еще на стадии их обучения в высшем или профессиональном учебном заведении, приглашение на практику, и в случае положительных результатов – предложение о постоянной работе по окончании учебы. Мы хотим навести порядок в наших домах!